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　　为深入规范人力资源市场秩序ღ✿ღ，切实维护劳动者合法权益ღ✿ღ，成都市武侯区近期扎实开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动ღ✿ღ。此次行动由区人社局牵头ღ✿ღ，联合区行政审批局ღ✿ღ、区市场监管局ღ✿ღ、区公安分局ღ✿ღ，共同发布《武侯区整治职业中介乱象工作指引（试行）》ღ✿ღ，进一步强化部门协同联动ღ✿ღ，凝聚监管合力ღ✿ღ。同时ღ✿ღ，建立健全线索分级移送机制ღ✿ღ，对各类违法行为做到从快从严查处ღ✿ღ：对涉嫌虚假宣传威斯尼斯人60555官网ღ✿ღ、通过登记住所无法联系等违法线索ღ✿ღ，及时移交区市场监管局依法处理ღ✿ღ；对涉嫌诈骗等违法犯罪行为ღ✿ღ，坚决移送公安机关立案侦查威斯尼斯人60555官网ღ✿ღ。

　　专项行动开展以来穿越到兽世不停做免费阅读ღ✿ღ，成都市武侯区已依法严厉查处了一批违规从事职业中介ღ✿ღ、无证无照经营ღ✿ღ、违规收取费用等典型违法案件ღ✿ღ。现向社会公开发布一批典型案例ღ✿ღ，旨在警示各类市场主体必须依法持证经营ღ✿ღ、诚信守法开展业务ღ✿ღ，同时也提醒广大求职者增强风险防范意识和自我保护能力ღ✿ღ。

　　如求职者在求职过程中合法权益受到侵害ღ✿ღ，请务必保留好合同ღ✿ღ、转账凭证ღ✿ღ、聊天记录等相关证据ღ✿ღ，及时向人力资源和社会保障部门投诉举报ღ✿ღ；如发现涉嫌违法犯罪行为穿越到兽世不停做免费阅读ღ✿ღ，应立即向公安机关报案ღ✿ღ，依法维护自身合法权益ღ✿ღ。

　　武侯区某人力资源有限公司在未取得人力资源服务许可证的情况下ღ✿ღ，擅自收集某上市公司官网公开发布的招聘信息ღ✿ღ，对外宣称可为求职者提供“内部推荐”服务ღ✿ღ，并承诺“保证通过面试ღ✿ღ、确保入职”ღ✿ღ，与求职者签订所谓“内推协议”ღ✿ღ，收取高达2万元的“介绍费”ღ✿ღ。后该求职者发现相关岗位已在上市公司官网下架ღ✿ღ，怀疑受骗ღ✿ღ，而该公司仅退还1万元ღ✿ღ，剩余款项拒绝退还ღ✿ღ。

　　武侯区人社局依法立案调查后ღ✿ღ，认定该公司未取得合法资质从事职业中介活动ღ✿ღ，并以“内推”名义收取高额费用威斯尼斯人60555官网ღ✿ღ，违反了《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》等相关法规威斯尼斯人60555官网ღ✿ღ。执法部门依法责令该公司限期退还剩余1万元“介绍费”ღ✿ღ，同时责令其立即停止一切职业中介活动ღ✿ღ，依法送达《行政处罚告知书》ღ✿ღ，拟对其违规开展职业中介活动行为作出行政处罚ღ✿ღ。

　　任何宣称“央国企内推”“事业单位内推”“保过入职”等招聘信息均为虚假宣传ღ✿ღ，广大求职者务必保持高度警惕ღ✿ღ，勿信“内部渠道”ღ✿ღ，正规用人单位招聘均通过官方平台或公开程序进行ღ✿ღ，不存在所谓“内部指标”或“付费保过”途径ღ✿ღ。选择官方渠道ღ✿ღ，求职应优先选择用人单位官网ღ✿ღ、政府公共就业服务平台等正规途径获取招聘信息威斯尼斯人60555官网ღ✿ღ。强化证据意识ღ✿ღ，如确需缴纳相关费用ღ✿ღ，务必签订书面合同ღ✿ღ、索取正规发票或收据ღ✿ღ，并妥善保存聊天记录威斯尼斯人60555官网ღ✿ღ、转账凭证ღ✿ღ、岗位承诺等书面材料ღ✿ღ。及时维权举报ღ✿ღ，一旦发现涉嫌违规收费或虚假招聘行为ღ✿ღ，应立即向属地人社部门投诉举报ღ✿ღ，依法维护自身合法权益ღ✿ღ。

　　武侯区某人力资源有限责任公司四川分公司通过“抖音”平台转发央企ღ✿ღ、国企的招聘信息ღ✿ღ。经查穿越到兽世不停做免费阅读ღ✿ღ，该公司在发布相关招聘内容前ღ✿ღ，未取得用人单位授权委托ღ✿ღ，且所发布信息存在岗位名称ღ✿ღ、任职要求ღ✿ღ、工作地点等关键要素缺失ღ✿ღ、未注明转载来源等问题ღ✿ღ，严重影响了招聘信息的真实性和完整性ღ✿ღ。

　　武侯区人社局依法约谈该公司负责人ღ✿ღ，并下达书面整改通知书ღ✿ღ，责令其立即下架所有违规招聘信息ღ✿ღ。同时ღ✿ღ，要求该公司建立健全内部管理制度ღ✿ღ，完善信息发布审查机制和投诉处理流程ღ✿ღ，确保后续经营活动合法合规ღ✿ღ。目前ღ✿ღ，该公司已按要求全部下架相关违规招聘信息ღ✿ღ。

　　《人力资源市场暂行条例》第二十九条明确规定ღ✿ღ，人力资源服务机构发布供求信息ღ✿ღ，应当建立信息发布审查及投诉处理机制ღ✿ღ，确保信息真实ღ✿ღ、合法ღ✿ღ、有效ღ✿ღ。未经授权转载并发布央国企招聘信息ღ✿ღ，不仅违反法规要求ღ✿ღ，更可能误导求职者ღ✿ღ，扰乱正常招聘秩序ღ✿ღ。广大求职者应提高警惕ღ✿ღ，切勿轻信社交平台上无官方授权来源的央国企招聘广告ღ✿ღ，此类信息背后往往隐藏着收费陷阱ღ✿ღ、虚假承诺甚至诈骗风险ღ✿ღ。建议求职者通过企业官网ღ✿ღ、政府公共就业服务平台等正规渠道获取招聘信息ღ✿ღ，切实维护自身合法权益ღ✿ღ。

　　武侯区某商务信息咨询有限公司在未取得人力资源服务许可的情况下ღ✿ღ，擅自开展网络招聘服务活动ღ✿ღ。该公司通过自建网站ღ✿ღ，广泛收集各类兼职ღ✿ღ、实习岗位信息ღ✿ღ，并对外发布“校园兼职”“大学生实习”等招聘信息ღ✿ღ，为在校大学生提供实习ღ✿ღ、兼职岗位推荐服务ღ✿ღ，实质上已构成职业中介行为ღ✿ღ。

　　该公司行为违反《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》《网络招聘服务管理规定》等法规ღ✿ღ。执法部门依法责令该公司立即下架全部招聘信息ღ✿ღ，暂停一切与职业中介相关的经营活动ღ✿ღ，并下达行政决定ღ✿ღ，明确其在取得合法资质前不得继续从事网络招聘服务ღ✿ღ。引导该公司按法定程序申请办理《人力资源服务许可证》及《人力资源服务备案证》ღ✿ღ，以促使其合规经营ღ✿ღ。

　　网络招聘服务属于人力资源服务的重要组成部分ღ✿ღ，必须依法纳入监管ღ✿ღ。任何单位或个人未取得相应许可ღ✿ღ，均不得擅自开展职业中介活动或发布招聘信息ღ✿ღ。网络空间绝非“法外之地”ღ✿ღ，市场主体应严格遵守法律法规ღ✿ღ，确保持证经营ღ✿ღ、信息真实ღ✿ღ、授权合规ღ✿ღ。广大求职者也应增强防范意识ღ✿ღ，通过正规渠道获取招聘信息ღ✿ღ，共同维护健康有序的人力资源市场环境ღ✿ღ。

　　学校就业指导中心ღ✿ღ、正规招聘网站ღ✿ღ、政府部门举办的公益性招聘会ღ✿ღ；本地实体门店直招ღ✿ღ；尽量实地考察门店环境ღ✿ღ；不盲信私人发布ღ✿ღ、留言内推的零散招工信息ღ✿ღ。

　　确定暑期兼职前ღ✿ღ，可以通过国家企业信用信息公示系统ღ✿ღ、信用中国ღ✿ღ、中国执行信息公开网等官方平台ღ✿ღ，了解企业工商注册信息ღ✿ღ、经营状态和口碑评价ღ✿ღ，及时避坑“黑中介”ღ✿ღ。

　　留存书面约定ღ✿ღ，明确岗位信息ღ✿ღ：工作地点ღ✿ღ、工作内容ღ✿ღ、上班时长ღ✿ღ、小时薪资ღ✿ღ、发薪时间ღ✿ღ、离职结算方式ღ✿ღ。禁止设置“试用期无报酬”“未满X天不予支付”等违法条款ღ✿ღ。双方确认后书面留存ღ✿ღ。聊天记录ღ✿ღ、考勤打卡记录ღ✿ღ、工作照片全部保存好ღ✿ღ，不要删除ღ✿ღ。

　　暑期兼职ღ✿ღ，不要随意泄露身份证ღ✿ღ、银行卡ღ✿ღ、手机号威斯尼斯人60555官网ღ✿ღ、短信验证码等核心个人信息ღ✿ღ，不向陌生平台提交实名资料ღ✿ღ。求职ღ✿ღ、上岗全程告知家长ღ✿ღ、老师行踪ღ✿ღ。一旦发现疑似诈骗线索ღ✿ღ、遭遇薪资拖欠或权益受损等情况ღ✿ღ，及时保存证据ღ✿ღ，联系家长ღ✿ღ、学校寻求帮助威斯尼斯人60555官网ღ✿ღ，向劳动保障监察部门投诉举报或向公安机关报警ღ✿ღ，依法维护自身合法权益ღ✿ღ。

　　四川某人才服务有限公司在未取得人力资源服务许可证的情况下ღ✿ღ，通过抖音平台转发银行ღ✿ღ、中央企业及国有企事业单位等官方网站发布的招聘信息ღ✿ღ。经查ღ✿ღ，该公司既不具备职业中介法定资质ღ✿ღ，亦未获得相关用人单位授权ღ✿ღ，其行为已构成未经许可从事职业中介活动ღ✿ღ、违规发布网络招聘信息穿越到兽世不停做免费阅读ღ✿ღ。

　　成都市武侯区人力资源和社会保障局依法立案调查后ღ✿ღ，认定该公司违反《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》《网络招聘服务管理规定》等相关法规ღ✿ღ，遂责令其立即删除全部已发布信息ღ✿ღ，并作出责令停止从事职业中介活动的行政决定ღ✿ღ。同时ღ✿ღ，引导该公司按法定程序申请办理《人力资源服务许可证》及《人力资源服务备案证》ღ✿ღ，以规范其后续经营行为ღ✿ღ。

　　根据《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》《网络招聘服务管理规定》等法律法规ღ✿ღ，任何单位或个人未经许可ღ✿ღ，不得从事职业中介活动ღ✿ღ、不得擅自开展网络招聘服务ღ✿ღ。人力资源服务机构必须依法持证经营ღ✿ღ，发布招聘信息应取得真实ღ✿ღ、合法的授权来源ღ✿ღ。各市场主体应以此为鉴ღ✿ღ，严守法律底线ღ✿ღ，共同维护公平有序的人力资源市场秩序穿越到兽世不停做免费阅读ღ✿ღ。威尼斯人线上娱乐ღ✿ღ，澳门尼威斯人网站8311欢迎您ღ✿ღ。澳门·威尼斯人(中国)官方网站ღ✿ღ，